适合广州思齐绿化科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  供应链生态的价值创造

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第25章 编译原理中级
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 主题四：食品安全控制
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 5S管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第二章
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 国际贸易结算
• 章节3 高级招聘
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 库存服务和分布式锁
• 全维打磨
• 店长新人包
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%