适合杭州君哲科技有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课

• 情绪管理
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 项目管理-项目管理概念
• 发刊词
• 条件格式技巧合集
• 发刊词
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 基础管理才智
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 模块二 树立威信
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 夯实基础起高楼
• 网络法规与企业现状之间的差距
• MySQL聚合函数
• 对话流程
• 让沟通更有力量
• 章节6 职业发展
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%