适合上海宝迪汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 课程导入
- 客户关系管理
- 门店精细化运营与转化技巧
- 基础管理才智
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 人员团队管理
- 二、管理的更新
- 终极说服：技巧与工具
- 开发技能拓展
- 变现篇
- 用图形展示数据透视表数据（上）
- 市场营销：做出决策
- 别让成功毁在无效社交上
- 范围及规范性应用文件
- 新场景
- 投资银行追求的策略
- 教学设计
适合上海宝迪汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海宝迪汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
