适合九州宜康（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 数据思维
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 课后总结
- 第一章 常见问题与改进篇
- 民营企业改制中的法律服务
- Web自动化测试与面试
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 数字化领导力的衡量和提升
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 烧烫伤后如何急救
- 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 页面美化专项训练
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 专业：让数据一目了然
适合九州宜康（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合九州宜康（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
