适合北京经世博文科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  PPT线条与边框美化

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 谈判技巧：完整案例研究
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 多元思考实现持续改进
• Python编程基础
• 团队管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 建立杠杆收购模型
• 模块四：资源
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 坚定自信
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪管理
• 销售谈判
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%