适合中基惠通（青岛）外贸综合服务平台有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  结构化分析流程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  互联网+

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• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第十章 专业放映与演示篇
• Python 时间序列
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 用户经营飞轮
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第7章 课程总结
• 时间管理法
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 9.预算的监督、检查与调整
• 数字运营
• 时间管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 区块链的变革潜力
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%