适合深圳市星慧何餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈

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  销售精英五力训练

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  丁捷中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  督导决定品牌发展

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• 人才盘点
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词
• 实操篇
• 压力处理法
• 模块二：组织设计
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 顾问式销售概论
• 发刊词
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 战略篇
• 数字风控
• 精确需求的能力
• 模块七：组织干预
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 新场景
• 精准信息传递
• 自我认知 角色认知
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  罗依芬

  擅长领域：微课开发

  从业背景：英国IPMA国际职业认证资深培训师 16年经典职业培训师项目CIPMT课程开发辅导老师、磨课导师 中国人民大学继续教育学院企业微课开发认证导师 曾受教于加拿大毅伟(Ivey)商学院案例教学法 获得芬兰Grape People教学引导技术认证 获得美国4C学习体验设计认证认证 《培训》杂志撰稿人、《培训江湖》签约作家 中国注册会计师（CICPA）

• 推荐名师

  
  高屹

  擅长领域：通用管理

  从业背景：原中兴通讯股份有限公司项目经理、国内工程总监、服务总监、竞情分析总监；

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%