适合广州学仁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课

• 2.战略研讨
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 基础管理才智
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 商务宴请礼仪
• 客户管理
• 第六章
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 五：决策篇
• 项目管理-项目流程
• 商业战略：寻求竞争优势
• 管理工作
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%