适合河南省美之程酒店管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 发刊词
• 1.注册制度下审核关注
• 绩效执行与沟通
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 开篇：有效管理模型
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第1章 课程导学
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 二、创新自信力的养成
• 计划篇
• 情绪管理
• 项目规划
• 情绪管理和冲突管理
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 课程内容与讲师介绍
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%