适合南京国盛防务装备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 章节2 中级招聘
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 数字时代的管理理念
- 探询需求
- 企业改制的基础理论
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 情绪与压力管理
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 放行与绩效评价
- 3.工资薪金的风险防范
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- PPT视频入门
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 系统监控核心
- 了解自我和他人
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 用Python创建一个时间序列对象
- 成本管控分析
适合南京国盛防务装备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南京国盛防务装备有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%