适合柳州市粉螺堂餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  赢在习惯

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课

• 第七章
• 2.公司股权设计落地方案
• 新手：高效录入和编辑数据
• 上海法院破产管辖法律实务
• Spark SQL概述
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 呼叫应答
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 融资前那些事儿
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• grpc和protobuf进阶
• 第三模块：培育发展
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节4 业务能力提升
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 导入：管理的常识

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%