适合南昌掮客营销策划有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  全脑思维与解决问题

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  “互联网+”发展趋势

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 客户拜访礼仪
• 4.预算编制启动与方法
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 成本控制途径及改进措施
• 制定目标
• 绩效评价与改进
• 设定目标
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第二章 世界区域国家分析
• 第二章：实战篇
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 精益六西格玛-发刊词
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 知识萃取
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%