适合漳州市诏品香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 把脉企业可持续发展
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Word-01 Word篇课前导读
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 时间管理
• 组织设计与组织发展概述
• 如何设计区块链商业模式
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 市场营销：建立营销战略
• 第六章
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• Android 导航架构探秘
• 激活团队经营基因
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 收官篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%