适合成都鑫月俪科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  公文写作实战精讲

  • 在线课

• 发刊词
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 快速减压有妙招
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 四、化行动：组织里的创新实践
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 发刊词
• 区块链技术初探
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 时间管理
• 业财融合精讲
• 章节1
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%