适合广东新温商投资有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  公务礼仪之书信往来

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• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 门店规模化获客操作技巧
• 坚定自信
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 协力提升经营效率
• 认识学习地图
• 协作力
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 投资并购重组
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 四、气质的改变
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 章节3：数据可视化组件
• 新媒体
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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