适合上海润量工业科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 开篇：有效管理模型
• 能力提升之“术”
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 基础管理才智
• 第五章
• 发刊词
• 确定目标客户
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 发刊词
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 模块四、借势造势篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 4.解决问题的逻辑
• 下载“员工“数据库
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 3.作业成本法与作业管理
• 章节2：work篇
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%