适合河南盛和元餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课

• ast代码生成工具开发
• api网关、部署
• 拓展个人的视野
• 第26章 编译原理高级
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 模块五、策略评估
• 市场营销：做出决策
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 主题一：食品安全法规
• “同步工程”的理解和运用
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 部门管理增效常用策略
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 质量管理-8D工具详谈
• 模块一：确定篇
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%