适合乐普佑康（北京）医药科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• 劳动关系实战
• 4.行动计划制定
• 如何聚焦重点实现提效
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 简介
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 映像、发光和柔化效果
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一：班组长的自我管理
• 第1章 课程导学
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 情绪管理
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%