适合北京鸿鑫康泰健康科技有限公司的企业培训课程

• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 突破为自己设定的障碍
• 市场营销：定价决策
• 把能力建在组织上-引言
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
• 销售谈判
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 团队评议：团队远航平衡器
• 质量管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 短拜访实施
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第1章 课程导学
• 绩效管理概览
• 多元思考实现持续改进
• 精心答疑的能力
• 时间管理
• 超强执行力
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%