适合武汉东万吉科工科技有限公司的企业培训课程

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  巧用Excel进行行政人事管理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  终极说服：技巧与工具

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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• 吃东西突然噎住如何急救
• 合作力
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 发刊词
• Hadoop之初识MR
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第7章 课程总结
• 高手：函数公式入门到进阶
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 活动运营套路比创意重要
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 采购篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%