适合乐清市晟浩电子有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 基础管理才智
• 2.财务组织转型与职责
• 了解自我和他人
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 时间管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 统计与求和函数应用技巧
• 主题五：硬件布局
• 成本管控精讲
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 逻辑回归
• 人员团队管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 选题技巧及写作思路
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%