适合昆山永帮贸易有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  打造卓越的绩效管理

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  金牌项目是怎样炼成的

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课

• SQL高级话题
• 时间管理
• 等候服务的优化秘籍
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• Hadoop之HDFS的使用
• 专业：让数据一目了然
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 找到自己的方向
• 基于gin封装api服务
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 情绪管理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%