适合深圳市味源餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 角色升级：从管理到领导的转型
• SQL理论
• 平衡计分卡（BSC）
• 业绩与预警分析
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 过幸福的智者人生
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 商业战略：企业发展战略
• 章节1
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• MNIST数据集分类
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 团队管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 绩效评估
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%