适合南京亿菲腾电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 口头表达技巧
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节9
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 敌战计
• 投资银行服务的崛起
• MS011
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 三封 封价值
• 着眼明日
• 模块三：组织战略升级管理
• 项目管理基础
• 稳定性优化
• 数据中台大屏
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 项目管理基础
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%