适合南京亿菲腾电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症
- 在线课
商业模式:企业持续增长的双增长引擎/数字化转型
- 在线课
教你提升销售效率,远离鸡飞狗跳的销售日常
- 在线课
职场高手必学的PPT课:工作型PPT该这样做!
- 在线课
培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 章节9
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 敌战计
- 投资银行服务的崛起
- MS011
- Word-05 证书信函,批量制作个性化文档
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 三封 封价值
- 着眼明日
- 模块三:组织战略升级管理
- 项目管理基础
- 稳定性优化
- 数据中台大屏
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 项目管理基础
- 党的百年奋斗的重大成就
适合南京亿菲腾电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京亿菲腾电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%