适合上海申纪物业管理有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 精彩演绎
• 创造团队的未来
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 章节6
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 支持
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 开篇：有效管理模型
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 工作方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第一章 制定客户关系策略
• 模块十 跨部门项目协作
• 课程简介

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%