适合上海唐顶电子科技有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 终端营运与工商合作需求解析
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 优质企业演示文稿十大准则
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 资本市场：股票资本市场
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• JMeter性能测试
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• SQL理论
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 章节3 思维能力提升
• 步步为赢
• 数据分析离不开数据透视表
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%