适合重庆捷准科技发展有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 产品上市前，FTO工作不可少
• 六、设计思维流程--生成想法
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 发刊词
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 区块链新兴产业
• 第24章 编译原理入门
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 情绪管理和冲突管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 样式模板与创建目录技巧
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%