适合武汉华兴嘉瑜科技有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 支持
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块三： 领导变革
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• MS008
• 三项费用及成本控制
• 创建演示文稿的技巧
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 绩效结果在组织层面的应用
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第三章：成功的项目环境
• 学好大数据先攻克Linux
• 营销技巧篇——留客
• 线程与线程池核心技术
• 容器，go编程思想

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%