适合山东交大科技发展有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  让下属比你还积极

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  结构化分析环节

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 三、善用精益管理工具
• 模块一： 企业变革综述
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第一章 常见问题与改进篇
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 坚定自信
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 变革管理
• 模块一：管理认知
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 1.0 六西格玛概论
• 个人效能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%