适合广州德远网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  从原理到场景 系统讲解 PHP 缓存技术

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课

• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词
• 竞业限制—概要及法律框架
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 绩效结果在组织层面的应用
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 发刊词
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 基础管理才智
• 章节3
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%