适合上海菲力暮教育科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课

• 坚定自信
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 精准开发—课程设计与开发
• SQL自连接
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 模块五：执行控制
• 可观测的终极解决方案
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 业务经营
• 组织设计与组织发展概述
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 个人效能

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%