适合上海弘鹤科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课
• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第四关：共绘愿景
• 章节3
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第五模块：拴心留才
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 发刊词
• 用户思维
• 时间管理
• 数据科学的职业
• 第三部分：财务智能生态系统
• 项目管理基础
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 坚定自信
• SQL与Tableau结合——任务二
• 谈判技巧：做足准备
• 6.常见误区及注意事项
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%