适合南京容兴电子有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 发刊词
• 创建公司简介文稿
• 四、选择绩效干预措施
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第五关
• 坚定自信
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 绩效评价与改进
• 市场营销：长期的营销战略
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 发展趋势篇
• SQL与Tableau结合——任务二
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 一、关键改进赋能管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%