适合山东华腾车辆制造有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  精益生产第一步-5S管理

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  业财融合精讲

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• MS013
• 客户关系管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 发刊词
• 章节3
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 体态与健康2
• 基础任务
• 国企混改的核心程序
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 章节1：看“清”局势
• 初探大数据
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%