适合上海万星房地产集团有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  人际关系的经营艺术

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 口头表达技巧
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 了解自我和他人
• 说服跟进
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 数据库服务
• 口头表达技巧
• 第12章 分析消费行为
• 销售谈判
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 沟通协调系统
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%