适合太原旭润物业管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• Spark SQL概述
• 神来之笔——【绘图】
• 编程模型及核心概念
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 当下企业成本现状与挑战
• 用Excel进行行政人事管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• 章节4：经营之道
• 章节2
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%