适合上海成玖网络科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  企业IPO上市精讲

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课

• PPT中的图表美化
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 术语、组织环境与领导作用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 妙用表格区域
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节1 人才管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 什么是战略成本管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 先导篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 触动期Kickoff
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第8章 初始互联网商业模式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%