适合余姚市玟呈汽车配件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 如何快速评估部门人效
• 区块链2.0 -以太坊
• 绩效评价与改进
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 商业战略：企业发展战略
• 条件语句
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 时间管理
• 第五模块：拴心留才
• 能力提升之“器”
• 人才发展
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• External Data Source
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 数据透视表的格式设置
• 时间管理
• 简介
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 行政人事管理-员工加班与值班统计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%