适合深圳市朗晨网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章
- 第一章 海外经营资源概述
- 一、数字化学习发展趋势
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 项目管理-管理变革案例
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 商业战略:行业生命周期模型
- 图形图像处理入门
- 抓住本质,看清会议
- 标准介绍-理解管理系统2
- 情绪管理和冲突管理
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 一、打基础:重新定义创新
- 客户管理
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
适合深圳市朗晨网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市朗晨网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%