适合保山居佳房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 思维篇
• 情绪与压力管理
• 绩效评估面谈技巧
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 谈判技巧：谈判的类型
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 了解自我和他人
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 口头表达技巧
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第2章 初识Hadoop
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 三：创造机会滋生的土壤
• 四、大客户销售的应对策略
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 基础管理才智
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 物业行业如何推行ISO9000

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%