适合济南世安电子技术有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  公务礼仪之签名赠言

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 情绪管理和冲突管理
• 范围及规范性应用文件
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 数字化转型要点解读
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 慕课网日志实战
• 质量管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 数据库服务
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• PPT快速版式设计
• 透视表排序与数值计算
• 平衡计分卡（BSC）
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%