适合宏脉（上海）企业发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 1.战略成本管理与供应链
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 出击期Approach
• 重视贡献
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 4.人力预算分析模板设计
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第五模块：拴心留才
• 用户服务的web服务
• 第一章
• 销售谈判
• 模块一：人才与组织发展概论
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 绩效评估面谈技巧
• 第一章 海外经营资源概述
• 开发规范和go基础扩展
• 数据源引用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%