适合深圳市苏尼特科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- PPT-10 高手必会的效率神器
- 但行好事，莫度他人
- 职场风雨多，身心受折磨
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 企业升级的新竞争方法论
- 时间管理
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 1.股权基础知识篇
- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 发刊词
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 产品和服务的要求
- 坚实基础——认知篇
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 发刊词
- 项目管理基础
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
适合深圳市苏尼特科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市苏尼特科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
