适合深圳喜雨科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 实战篇
• 第11章 用户引流与转化
• 变革管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 从0开始理解rpc和grpc
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 个人效能
• 1.财务转型与价值创造
• 范围及规范性应用文件
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 财务分析指标
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%