适合沧州市安居房地产开发有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  卓有成效的经理人

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 学习每门学科的收益
• 合同形式的选择和效力
• 将这些数据科学学科联系起来
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第15章 用户系统设计与实现
• 发刊词
• 数据科学领域的不同准则
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 图表进阶技巧
• 用视觉助力职场
• 介绍
• 模块四 知人善用，学会用人
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 课程介绍
• 销售谈判
• 环境标志审核要点（年度监审篇）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%