适合傲讯全通科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  如何实现从计划到结果

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 角色认知与心智修炼
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 国企混改的风险预防
• 章节5
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 信息安全风险
• 第一关：从0到1
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 发刊词
• 基础任务
• 会议管理-会议案例
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 章节2 组织管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 抓基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

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• 餐饮

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