适合成都金海棠酒店有限责任公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课
• 

  职场技能系列

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  AI时代下的新员工培训

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• 

  职业病诊断与救治

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• 数字化场景营销管理能力提升
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 基础管理才智
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节7
• 图表篇
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 章节2 销售技巧
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 学好大数据先攻克Linux
• 第四章
• 界定问题
• 情绪管理
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%