适合沈阳同盛和悦置业有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 基础管理才智
• 第15章 用户系统设计与实现
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 谈判技巧：说服力
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 情绪管理
• 变革管理
• 有效拜访开场
• 第一部分 从互联网到区块链
• 商业战略：三种竞争战略
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 放行与绩效评价
• 3.采购环节财务BP决策支持
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• Android必备Kotlin核心技术
• 投资银行活动的四个主要领域
• 四：共事篇
• 第7章 售后中心搭建
• 走进RN开发

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%