适合上海岽翔科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课

• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 章节4：“领”导团队
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 章节4
• 六、方案评估与改善
• 基础管理才智
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 基础管理才智
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 时间管理
• 口头表达
• 团队管理
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 信息架构为什么这么重要
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 可观测的终极解决方案
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%