适合成都江梓芯诚科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  管理高手攻略之一线管理

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 本方签约主体如何考虑和选择
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• 市场分析篇
• 多元思考掌控执行过程
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 新媒体
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 客户管理
• 模块八：有效沟通
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 坚定自信
• 二、找来源：创新七扇窗
• 组织的数字化转型
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• TPM的两大基石
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%